Le cœur battant de l'entreprise
Le département des Ressources Humaines a pour mission de définir et d'implémenter les stratégies et politiques RH. L'équipe est responsable de l'attraction et de la rétention des talents, via le recrutement et le développement RH. Elle a également pour rôle de développer la marque employeur, la culture d'entreprise et de promouvoir les valeurs de Treezor.
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Témoignage collaborateur
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En tant que Senior HRBP chez Treezor, j’accompagne nos managers et l’ensemble de nos 250 collaborateurs sur toutes leurs thématiques RH. Mon rôle est de faire le lien entre les besoins de l'entreprise et la réalité du terrain : cela va de la gestion des carrières et du développement des compétences jusqu'au pilotage de sujets transverses comme notre politique Inclusion & Handicap. Ce qui me motive chez Treezor, c'est l'agilité qu'exige le secteur de la Fintech alliée à une culture d'entraide. Dans un environnement stimulant où les projets évoluent rapidement, mon objectif est d'apporter des réponses concrètes et adaptées à chaque équipe.
Marion R.
