Rejoins l'aventure Treezor !
Fondée en 2015, Treezor a rapidement émergé dans le secteur financier avant d'être acquise par le groupe Société Générale en 2019.
Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.
Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.
Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.
Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement. Nous sommes reconnus comme la FinTech des FinTechs.
Nos postes ouverts
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Head of Card Program (H/F)
CHIEF OF STAFF · Paris · Hybride
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Chef de Projet Conformité et Risques Fournisseurs (H/F)
CHIEF OF STAFF · Paris · Hybride
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Business Developer Italy
CLIENTS · Italie · Hybride
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Business Developer Germany
CLIENTS · Allemagne · Hybride
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Tech Lead Go (H/F)
IT · Paris · Hybride
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Auditeur Conformité des Fintechs (H/F)
COMPLIANCE & RISK · Paris · Hybride
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Développeur Go Senior (H/F)
IT · Paris · Hybride
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Développeur PHP Senior (H/F)
IT · Paris · Hybride
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Platform Engineer - AWS (H/F)
IT · Paris · Hybride
La vie chez Treezor
Chez Treezor, nous visons à ce que nos collaborateurs trouvent autant de satisfaction et d'épanouissement dans leur travail que nos clients que nous accompagnons.
Chez Treezor, notre philosophie repose sur nos valeurs :
Nous croyons en la force de la collaboration, de l'écoute et de l'authenticité tout en restant curieux et innovants pour rester leaders dans notre domaine.
Notre attachement à l'intégrité est une valeur solide qui oriente nos actions. Nous privilégions la sincérité à l'apparence et demeurons fidèles à la transparence en toutes circonstances.
Nos valeurs
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L’esprit d’équipe est le moteur de notre réussite commune. Il nous guide dans la même direction en favorisant la confiance, une communication ouverte et la solidarité entre toutes et tous.
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La bienveillance est au cœur de notre culture, créant un environnement de travail sain qui encourage la collaboration, la créativité et l’épanouissement personnel. Elle renforce la confiance, tant en interne qu’avec nos clients et partenaires, et soutient notre engagement à les satisfaire.
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La détermination est une valeur fondamentale qui nous pousse à persévérer face aux défis. Elle nous permet de transformer les obstacles en opportunités, favorisant l’innovation, l’amélioration continue et la cohésion au sein de nos équipes.
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L’honnêteté renforce la confiance et instaure un cadre de travail éthique et transparent. Agir avec intégrité, c’est garantir une communication sincère et favorise des relations authentiques, avec nos salariés, nos clients et partenaires.
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La bonne humeur contribue à un environnement de travail positif et stimulant, qui favorise la collaboration et réduit le stress. Elle encourage des interactions agréables, renforce l’esprit d’équipe et brise les silos, créant ainsi les conditions optimales pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
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La curiosité alimente notre capacité à innover et à apprendre en permanence. Elle nous encourage à poser des questions, explorer de nouvelles perspectives et trouver des solutions créatives aux défis que nous rencontrons.
Passé, présent, futur - Notre vision
Vision de l'entreprise :
À court terme, Treezor vise à consolider son leadership européen dans le "Banking as a Service". À moyen terme, elle souhaite renforcer sa présence dans les cinq pays majeurs et continuer d'innover. À long terme, l'objectif est de devenir un acteur mondial majeur des services de paiement, élargissant son empreinte géographique et diversifiant ses services.
Grands objectifs et challenges à venir :
Maintenir le leadership en Europe, développer de nouvelles solutions de paiement et innover dans le modèle "Banking as a Service" sont des objectifs majeurs. Les défis incluent une concurrence intense, une réglementation financière en évolution, et la nécessité d'anticiper les besoins changeants des clients et les avancées technologiques.
Recrutement pour atteindre ces objectifs :
Le recrutement est crucial pour ces aspirations. En attirant des talents, Treezor renforce son expertise, accélère le développement de solutions novatrices, et assure une conformité réglementaire optimale. L'embauche de professionnels expérimentés en finance, technologie et conformité réglementaire permettra de relever les défis sectoriels tout en garantissant une croissance durable. De plus, le recrutement contribuera à créer une culture d'innovation et d'agilité, essentielle pour rester à la pointe dans un secteur financier en perpétuelle évolution.
Treezor est le leader européen du Banking-as-a-Service (BaaS)
Pays couverts
Collaborateurs
Nationalités
Cartes émises
Clients signés
D’euros de flux gérés
Awards
- Prix de l’innovation Mastercard MCDS (2018)
- Sélection des meilleures plateformes Baas par Business Insider (2019)
- A obtenu le label de « Transformateur » dans le rapport d’Aperture (2021)
- Finaliste dans la catégorie “Best Embedded Finance initiative” – Banking Tech Awards (2022)
- Gold Winner by Juniper Research (2024)
- Lauréat du Tech500 - Les 500 entreprises à rejoindre (2024)
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